Młode pokolenie wchodzące na rynek pracy, charakteryzuje się coraz większą inicjatywą i chęcią zarabiania większych pieniędzy. Zwykły etat nie jest już dla nich czymś atrakcyjnym. Często żądają od pracodawców wysokich gaży nie posiadając większego doświadczenia, chwaląc się jedynie posiadanymi kompetencjami. Pracodawcy chętnie zatrudniają młode osoby, jednak ich brak doświadczenia nie